Visjon og verdier

Innhold

Hvaler kommune jobber etter en egen visjon. Vi har også våre verdier som rettesnor for arbeidet vi gjør.

Hvaler gikk helt til topps i Verdensmesterskapet i sykling for seniorer i 2024, takket være ivrige deltakere og engasjerte ansatte og frivillige.

 

Visjon

Sammen er vi Hvaler - hele året! Dette er Hvaler kommunes visjon.

Visjonen sier at alle må med hvis vi skal skape et åpent og inkluderende samfunn hele året med beboere, hytteeiere, besøkende og næringsdrivende. Det skal være attraktivt å oppholde seg på Hvaler hele året. Visjonen for Hvaler skal styrke Hvaler som en selvstendig kommune.

Begrepet “sammen” peker på at det er alles ansvar å bidra til å oppnå målet om en bærekraftig øykommune. Dette skal vi oppnå gjennom å:

  • Forbedre miljøet og minske klimaavtrykket. Dette bidrar til at Hvaler kommune blir et attraktivt bo- og besøkssted der vi tar vare på friluftslivet, grøntstruktur og naturmangfoldet
  • Promotere at vi kan leve hele livet på Hvaler, og leve det godt. Dette retter fokus på utvikling av et trygt, mangfoldig og inkluderende samfunn, uansett hvilken livsfase vi er i
  • Gjøre Hvaler til en attraktiv og fremtidsrettet kommune i en voksende region. Dette vil sikre trygghet, trivsel og balansert areal- og samfunnsutvikling

Verdiene ÅPEN

I Hvaler kommune jobber vi ut fra et felles verdigrunnlag. Dette grunnlaget er bygget opp av fire verdier: Åpenhet, profesjonalitet, engasjement og nyskaping (forkortet ÅPEN).

Verdiene våre skal fungere som en rettesnor i hverdagen. De gir retning for valgene vi tar, og handlingene vi gjør. Samtidig sier de noe om hvordan vi ber omgås samfunnet rundt oss.

Åpenhet

Vi er åpne når vi møter mennesker med både smil og respekt!

Som representanter for Hvaler kommune er det viktig å behandle kollegaer, brukere og offentligheten ansvarsfullt og med respekt. Når vi møter mennesker med åpenhet opplever vi at det styrker relasjonene våre, skaper tillit, og fører til et bedre samarbeid. Åpenhet skal bidra til økt innsikt og forutsigbarhet i våre arbeidsprosesser.

Profesjonalitet

Vi er profesjonelle når vi gjør en god jobb og er stolte av det!

Vi som jobber i Hvaler kommune, er opptatt av å ha god innsikt i arbeidsområdene våre. Vi deler vår kompetanse, og sier ifra om både kritikkverdige og positive forhold. Det er viktig for oss å opptre profesjonelt overfor hverandre, blant annet ved å skille mellom arbeid og egne interesser. Vi jobber målrettet sammen for å ivareta den enkelte brukers interesser i henhold til lovverk og økonomiske rammer.

Engasjement

Vi er engasjerte fordi vi bryr oss om hverandre og samfunnet rundt oss.

Vi som jobber i Hvaler kommune, fyller mange viktige roller i samfunnet vårt. Fordi vi bryr oss om Hvaler-samfunnet og menneskene som bor her, er det lett å la engasjementet skinne gjennom i arbeidshverdagen. På den måten blir det morsommere å jobbe i Hvaler kommune samtidig som vi bidrar til en sunn og god samfunnsutvikling.

Nyskaping

Vi er nyskapende når vi utfordrer det velkjente og utforsker det ukjente!

Som ansatte i Hvaler kommune får vi rom til å prøve ut tanker som ligger «utenfor boksen». Noen ganger betyr det at vi bommer, men oftere fører det til et sterkere samarbeid og bedre løsninger. Godt samarbeid er spesielt viktig. Ved å dele kunnskap og lære av hverandre er det lettere å skape nye idéer og sette dem ut i livet.

Les mer om Hvaler kommune

Se ledige stillinger

Fant du det du lette etter?

Takk for din tilbakemelding

Hva forsøkte du å finne?